Honorarsatser - anvendt sats pr. 1. januar 2025 

Jævnfør lov om menighedsråd er der udover kasserer honorar grundlag for udbetaling af honorar til formand (kun formand for menighedsråd og ikke udvalgsformand for f.eks. kirkegårdsudvalget, præstegårdsudvalget m.fl.) kirkeværge og kontaktperson se loven her

Provstiudvalget er klar over, at arbejdsbyrden på de enkelte poster varierer meget fra sogn til sogn. Det er op til det enkelte menighedsråd jf. nedennævnte retningslinjer selv at prioritere hvordan honoraret fordeles mellem ovennævnte poster.

Vi gør opmærksom på, at fastsættelse af honorar jævnfør lov om menighedsråd skal godkendes af provstiudvalget.

Vi godkender med denne skrivelse honorarerne, hvis summen af honorarer ikke overstiger de vejledende satser (summen). Såfremt summen af honorarer overstiger summen af de vejledende satser, skal menighedsrådet indsende honorarerne til godkendelse i provstiudvalget sammen med en begrundelse for, at honorarerne er større end det vejledende.

I Ringkøbing Provsti har vi vedtaget, at hvert menighedsråd får en pulje til evt. honorering, man beslutter selv i menighedsrådet, hvordan pengene fordeles på de enkelte poster. Puljens størrelse afhænger af, hvor mange folkekirkemedlemmer der er i sognet, ud fra oplysning på sogn.dk.
I flersognspastorater må der tillægges 5.000 kr. ekstra i honorar til kirkeværge for kirke 2 og 3. 

Kvoteansættelsen sker ud fra sognets medlemstal, hvor udgangspunktet er kvote 9 = 9% af skalatrin 21, II. Satsen udgør pr. 1.4.2012: 257.507 kr.

Vedtaget fremskrivning i provstiudvalget efterår 2024 på 5%. Satsen udgør herefter pr. 1.1.2025: 270.383 kr. 

Hertil tillægges 20% ekstra, såfremt menighedsrådet har ekstern regnskabsfører.